争夺世界代工厂王座,AI制造,知名企业,65岁陈立武点爆英特尔三把火！裁员砍中层,amd,英伟达

 

除了100万美元基础年薪外，他还有资格获得价值200万美元的年度奖金。

新智元报道

在上周的全员大会上，他直言不讳地告诉全员工，「公司需要做出艰难的决定」。

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改革公司的制造业务是陈立武的核心优先事项之一。

他计划去效仿英伟达AI芯片年度发布的节奏，但这仍将需要数年时间。

英特尔的芯片制造部门，一度仅为自己生产芯片，但后来又转型为外部客户，比如英伟达代工芯片。

基辛格转型计划的核心是，将英特尔转变为合同芯片制造商，与台积电竞争，后者的客户包括苹果、英伟达和高通。

https://www.reuters.com/technology/intels-new-ceo-plots-overhaul-manufacturing-ai-operations-2025-03-17/

英特尔还将重启生产为AI服务器，生产芯片的计划。

如今，陈立武以「救火队长」的身份强势回国，肩负着带领英特尔走出低谷的重任。

这些工厂在财务和运营上仍与设计业务分离，并恢复英特尔作为「世界级代工厂」的地位。

据透露，在短期内，陈立武计划通过积极争取微软、亚马逊等新客户，以提升英特尔代工厂的业绩。

显然，陈立武上任后，不会犯同样的错误。

知情人士表示，若能赢得至少两个大客户，英特尔代工业务或将迎来转机。

为了获得这些奖励，陈立武还承诺以个人资金购买2500万美元的英特尔股票，并持有这些股份。

英特尔今年的财务成功，与即将推出的芯片的强劲销售密切相关。

据透露，陈立武早在重返公司之前，就已着手制定改革蓝图，主要聚焦于三大方向：

这一系列动作，不仅针对内部问题，也直指外部竞争。

2500万美元的新员工期权奖励

半导体行业专家Dylan Patel也指出，前英特尔CEO基辛格的失败部分源于「心太软」，妥妥的一个大好人，不愿去裁撤臃肿的中层管理人员。

65岁行业老将陈立武，曾担任芯片设计软件公司Cadence的CEO，被称为「芯片创投领域之父」，并长期活跃于英特尔董事会。

股价低迷、市值缩水，英特尔急需一位铁腕领袖扭转局面。

年薪百万+6600万期权「豪华套餐」

上周五，在提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件中，陈立武将获100万美元的薪酬，外加6600万美元的股票期权和奖励。